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商品訊息描述: CP值爆表限時產品網友開箱介紹超值推薦2019熱銷產品 教小學生作文的書很多，但大部分都用理論講解，鮮少有人站在小朋友的立場，來看他們的作文問題所在，怎麼才能讓小朋友掌握訣竅，快速寫出自然、生動、得體的文章？本書作者是擔任小學生作文指導的名師，也是優秀的作家，擅長寫作多種文體，非常了解小朋友作文的問題點。本書分成基礎認識、審題構思、結構分段、寫作技巧、用字修辭、標點讀物六個篇章，由吳老師解答，將作文的各種技巧、修辭特色、運用方法......深入淺出的做了說明，小學生一看便容易學會了。在「自由時報」兒童版連載期間，大受歡迎；又刊登於「國語週刊」，繼續回答小朋友的大小疑問，本書內容廣受好暢銷產品評。這是一本指導作文拿高限定折扣價分的寶典。
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作者： 吳燈山著
新功能介紹- 編者： 任文
- 出版社：文經社
新功能介紹 - 出版日期：1999/12/10
- 語言：繁體中文
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女執行長薪酬中位數高於男性 但高薪榜還是男性把持 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
美國大型企業少數女性執行長薪酬中位數高於男性執行長中位數，但在年薪排行榜上遠遠落後。美聯社報導，人氣商品CP值爆表根據數據統計公司Equilar，2018會計年度女執行長年薪中位數為1270萬美元（近新台幣4億元），男執行長中位數為1120萬美元。與一年前相較，女執行長年薪上升68萬美元、男執行長增54萬美元。. } }); } 統熱門商品下殺計的340家企業中只有19家由女性當家，並無女執行長年薪進入前20名。Discovery集團執行長薩斯拉夫（David Zaslav）年薪最高，達1億2950萬美元，為最高薪女執行長的六倍左右。通用汽車的瑪麗．貝拉（Mary Barra）在女執行長排名第一，年薪2190萬美元，和一年前相同；第二名為洛克希德馬丁的瑪莉蓮．修森（Marillyn Hewson），年薪2150萬美元，較一年前成長7%；第三名的通用動力執行長菲比．諾瓦科維（Phebe Novakovic）年薪2070萬美元。女性進入職場比率與男性相當，但職位層級愈高，女性比率愈少，原因包括潛意識偏差、缺乏前輩指導及雇主喜歡聘用與自己形象相同員工。Catalyst執行長羅琳．哈立頓（Lorraine Hariton）表示，雖然每年的女性最高主管數據讓人失望，長期而言仍有進展。近期公布的財星500大企業資料顯示，女執行長人數增加，以33人創下新高，不過大部分是近一年上任的。董事會中的女性比例也逐漸增加，有助女性邁向執行長之路。哈立頓並表示，研究顯示，消費者日漸期最近流行商品彌月送禮推薦待看到企業及執行長對環境及挖好康暢銷產品社會議題採取行動，包括多元化。美國大型企業少數女性執行長的薪酬中位數高於男性，但無人進入高薪榜前20名。路透 分享 facebook
等餐點等到怒火狂飆！ 韓奧客拿漢堡砸店員
南韓連鎖速食店又發生員工遭顧客霸凌，客人不滿出餐速度太慢，一氣之下就拿起整袋餐點砸向店員，由於高達6成的服務業員工，曾淪為顧客的出氣筒，該如何保護員工遠離霸凌，也成為南韓業者們的重要課題。
一整袋速食套餐，朝店員臉上砸，南韓再度出現奧客霸凌店員。
客人：「你有叫我嗎？我在問你你有叫我嗎？我等(餐點)等多久了。」
40多歲的中年男子向店員抗議，因為沒看到出餐燈號，不滿等餐點等了40分鐘，一氣之下，就把剛拿到的漢堡套餐，整袋砸向店員。不只店員氣憤難平，一旁的客人也看傻眼。
目擊民眾：「(客人抗議)為什麼漢堡先給別人。」
尤其南韓日前才發生，心情不好的奧客在得來速拿漢堡砸店員，還有網咖工讀生，慘遭客人狂砍30刀送命的案件，隨著這段霸凌影片在網路瘋傳，再度引起南韓國民，對服務業人身安全的重視。
新聞旁白：「全國賣場服務人員10名中，就有6人曾受到顧客，肢體施暴或語言暴力，這是來自國家人權委員會的調查。」
工讀生團體諮詢組長：「總公司對於奧客，要有一些對應方案。」
這次再度出現奧客拿餐點砸店員，雖然兩人已私下和解，但服務業者該如何保護員工，也成為各大公司必須解決的課題。
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