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【即時短評】弱勢學生、現任教職員工作權誰來保障？ | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
大學教學助理（TA）全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。促進身障人士就業是社會進步象徵，但政特價商品策未考慮TA是校內兼職的特性，每月薪資僅數千元，無法計入合法的進用人數，最後變成學校減少TA工作機會的理由，進而影響的還是弱勢生工作機會和學生會員專屬活動優惠受教環境。教學助理制度在大學行之有年，但長期勞動處境不優，錢少事多；會擔任助教往往是家境較為窘迫的研究生，每個工作機會對他們來說都很重要。. } }); } 在這高教崩壞的年代，大學大嘆沒人要讀碩博士，若因為TA制度的活動產品2018熱銷產品不完善，剝奪研究生的工作機會，台灣會更難留住國內的碩博士。政府應思考如何提高整體教學助理待遇，才能同步提升大學生受教品質與降低教授的負擔。國立大學並非公務機關，如今因為兼職TA每月薪資才幾千元，跟一般企業員工性質不同，分母擴大但分子不計，以致學校想要守法必須付出極高2018熱門產品推薦產品的成本。此外，少子化影響學生，校內職缺只會愈來愈少。雖然衛福部、勞動部認為3%不限TA，各種職缺都適用，但實際上擴充職缺給身障者有難度，若為達到3%的規定，以身障者取代現職的教職員、附屬單位員工，這些人的工作權誰來保障？TA為學校和老師提供勞務，且可能承受意外職災風險，確實應該有勞動保障，這已是全世界對學生工作者的基本勞動規範。然而，在TA全面納保之餘，各部會應該更細緻地去規畫配套措施，包括積極處理大學所面臨的身障代金困境，避免讓原本的美意政策缺了一角，讓學生變成末端的犧牲品。大學教學助理（TA）全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。圖為台科大教室。本報料照片 分享 facebook
新航向台灣大舉求才 近百名空服員入列
（中央社記者黃自強新加坡12日專電）新加坡堪稱是東南亞政經發展的重鎮，求才若渴，多次向台灣招聘人才，除大批台灣輔警加入新加坡維持治安行列外，新加坡航空也向台灣招收約100名空服員。
台星之間往來頻密，雙方民間交流去年突破80萬人次。由於台灣推動新南向政策，新加坡也成為台灣人才前進東協的前哨站。
台灣高級人才由於學識與能力兼具，屢屢獲新加坡企業青睞。新加坡去年曾向台灣招聘輔助警察，派駐重要的邊境關卡，今年9月間更再舉辦招聘說明會，以網路視訊方式面試，大舉向台灣求才。
熟悉新加坡輔警招聘業者透露，新加坡其中一家保全業者今年可望招聘80名台灣人才。
值得注意的是，新加坡航空業者今年下半年也向台灣招聘空服員，應試成功的空服員將接受為期4個月的嚴格訓練。
新加坡航空指出，經過嚴格淘汰，錄取約100名台灣年輕朋友加入，屆時將加強餐食與飲料、服務程序、旅客應對與處理、美姿儀態與妝容儀表、語言與溝通技巧、安全設備及程序與急救等訓練。
新加坡航空資料顯示，新加入新航的空服員正式執勤後的薪資待遇約在新幣4500元（約新台幣9萬9000元）到5000元（約新台幣11萬元）。
另外，人力仲介業者資料顯示，台灣輔警待遇每月底薪至少新幣2575元（約新台幣5萬8000元），另外也有約新幣100元（約新台幣2250元）表現津貼等多項福利。（編輯：陳永昌）1071212
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